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规章制度
学院制度

太阳成集团122cc绩效工资分配办法

2022-09-26  ————

附件3

公共服务量化分值

类别

级别

分值

学院服务

参与学院重大活动,如思政课“大练兵”磨课现场指导活动

1分/场

撰写重要文稿

1分/场

培训学习

参加学校、学院举办的校内学术会议

1分/次

参加外出学习培训,并撰写相关通讯报道

2分

“三会一课”中作主题汇报

1分/次

学院组织的评审会议

1分/次

示范教学

一线教师参加各种检查活动、教研活动并进行示范教学或汇报;党课竞赛;党建项目立项

2分/次

宣传马院

在人民网、新华网、陕西日报、宝鸡日报、陕西党建网、学习强国等国家级省级和市级媒体刊发宣传马院的通讯稿

国家级5分/篇;

省级3分/篇;

市级2分/篇;

参加外出学院研究生招生宣传工作

2分/次

公共事务

教学督导、教研室主任管理、党支部管理、工会管理等兑现相应的管理津贴。

不计分值

其他事项

教师在教育部、陕西省、学校进行的检查活动中协助学院收集整理资料、在学院举办的各种会议中进行帮忙服务、协助学院日常的教学、科研管理工作等,以及其它未列出但与事关学院发展的其他公共服务,按照工作量、难度,主管领导提出赋分标准建议,经绩效分配小组会议讨论通过,公示后确定分值。

备注:教学成果、科研成果由二人或二人以上共同完成的,赋分参考学校标准。


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